Vitra.

Take pleasure seriously

« Prends au sérieux ce qui te fait plaisir. » Chez Vitra, nous prenons au sérieux ce conseil de Charles Eames et voulons lui donner un sens et une vie.

À la standardisation des processus de travail, nous tenons à opposer des structures simples pouvant connaître des transformations. Notre environnement de travail sait conjuguer efficacité et source d'inspiration.

Vitra est une entreprise familiale qui se développe à l'échelle mondiale. Son caractère international apparaît déjà à son siège (CH), lieu de rencontre journalier de ses collaborateurs venant de Suisse et d'autres pays européens. La même remarque s'applique à son centre de production de Weil am Rhein, situé à 8 km de Birsfelden, dans la région frontalière allemande. Les idées donnant naissance à de nouveaux projets et à des solutions créatives sont le fruit de cette diversité.

Environnement de travail

Nous sommes persuadés que les bureaux et leur aménagement jouent un rôle déterminant sur la motivation, les performances et la santé.

Le bureau doit être un lieu ouvert aux transformations, un lieu où les collaborateurs se sentent bien. En aménageant nos bureaux, nous cherchons toujours à concrétiser nos idées d'un environnement idéal, source d'inspiration. Nos bureaux doivent prouver que le temps passé au travail est un temps de vie précieux.

Intégration

Chaque collaborateur se développe jour après jour : notre organisation fonctionnelle et ouverte permet et favorise le contact direct d'homme à homme, nous apprenons les uns des autres et les uns avec les autres.

La formation continue a lieu au cœur de notre entreprise, à Birsfelden et à Weil am Rhein. C'est là, à proximité du Vitra Design Museum, des bâtiments construits par des architectes de renom, du centre de production et de notre siège que nous pouvons au mieux illustrer et transmettre nos valeurs.

Tous nos nouveaux collaborateurs suivent un programme d'initiation de plusieurs jours qui leur donne une vue d'ensemble de l'organisation, de la méthode de travail et des produits Vitra.

La formation interne, commune à tous les collaborateurs, permet de créer un réseau interne, donc d'établir des contacts et d'instaurer un soutien mutuel à tous les échelons et dans tous les pays.

Vitra offre à ses collaborateurs un environnement vivant dans lequel ils peuvent apporter leurs idées, les échanger et les concrétiser.

Promotion

Vitra étudie continuellement de nouvelles formes d'organisation et de travail, et le confort de nos bureaux facilite le contact personnel des uns avec les autres.

Parallèlement à la spontanéité des échanges et au contact direct, nous faisons passer, tous les ans, des entretiens formels à nos collaborateurs, le responsable endossant alors le rôle de coach. Performances, qualité de la collaboration et possibilités d’évolution individuelles sont alors à l'ordre du jour. L'objectif de ces entretiens est avant tout de reconnaître les opportunités, de renforcer les compétences de chacun et de trouver des solutions en cas de problème.