Vitra.

Take your pleasure seriously

“Neem serieus wat je leuk vindt“ – bij Vitra nemen we dit advies van Charles Eames niet alleen serieus, we geven er ook graag concrete inhoud aan.

Wij bieden geen gestandaardiseerde arbeidsprocessen, maar simpele structuren waarin veranderingen mogelijk zijn. De werkomgeving waarin u komt te werken is efficiënt, maar toch inspirerend open ingericht.

Vitra is een familiebedrijf dat zich wereldwijd aan het ontwikkelen is. Dat internationale element begint al in ons Zwitserse hoofdkantoor, waar medewerkers uit Zwitserland dagelijks samenwerken met mensen uit andere Europese landen. Dat geldt ook voor ons productiecentrum in Weil am Rhein, dat op 8 km van Birsfelden in de Duitse grensregio gelegen is. Deze rijkgeschakeerde omgeving is een broedplaats voor nieuwe projecten en creatieve oplossingen.

Werkomgeving

Wij zijn ervan overtuigd dat ruimten en de inrichting daarvan een beslissende invloed op de motivatie, de prestaties en de gezondheid van mensen hebben.

Het kantoor moet een plek zijn die openstaat voor veranderingen en waarin de medewerkers zich prettig voelen. Met de inrichting van onze kantoren willen wij steeds onze ideeën over een ideale, inspirerende werkomgeving waarmaken: onze kantoren moeten laten zien dat ook arbeidstijd kostbare levenstijd is.

Integratie

Al onze medewerkers blijven zich ontwikkelen, iedere dag weer: onze functionele en transparante organisatie bevordert en stimuleert het directe onderlinge contact; wij leren van elkaar en met elkaar.

De educatie van onze medewerkers vindt plaats in het hart van de onderneming, in Birsfelden en in Weil am Rhein. Hier kunnen we onze waarden dankzij de directe nabijheid van het Vitra Design Museum, architectuur, productiecentra en ons hoofdkantoor aanschouwelijk maken en uitdragen.

Alle nieuwe medewerkers volgen een introductieprogramma van enkele dagen waarin zij een eerste indruk van onze organisatie, onze werkwijze en onze producten kunnen opdoen.

Door een gemeenschappelijke interne vervolgtraining ontstaat zo een netwerk dat een hecht contact en wederzijdse ondersteuning op alle niveaus in alle landen mogelijk maakt.

Medewerkers vinden bij Vitra een levendige omgeving waarin zij hun ideeën kunnen inbrengen en uitwisselen en in concrete oplossingen kunnen vertalen.

Stimulering

Vitra houdt zich doorlopend bezig met nieuwe organisatie- en werkvormen en onze informele kantoren bevorderen een persoonlijke omgang met elkaar.

Naast het bevorderen van een spontane uitwisseling en directe contacten voeren wij jaarlijks gesprekken met onze medewerkers waarbij de directe leidinggevende als coach optreedt. Samen met de medewerker worden diens prestaties, de kwaliteit van de samenwerking en de individuele ontwikkelingsmogelijkheden besproken. Het gaat er hierbij vooral om kansen te onderkennen, talenten te versterken en oplossingen voor eventuele problemen te zoeken.

Training

Via ons interne opleidingsprogramma kunnen werknemers zich persoonlijk, vaktechnisch en systematisch verder ontwikkelen. Dit programma omvat trainingen op de volgende terreinen:

  • New Intake
  • Product- en Product Refresher Training
  • Verkooptraining
  • Communicatie/presentatie
  • Projectmanagement
  • Tijdmanagement
  • Leadership
  • Taaltrainingen
  • Vakworkshops
Terug naar boven