... sind ein Familienunternehmen mit über 80jähriger Geschichte.
Vitra – ein Familienunternehmen seit 80 Jahren – pflegt dauerhafte Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitenden und Designern und steht für langlebige Produkte, ein nachhaltiges Wachstum und die Kraft guten Designs.
... vereinen kommerzielle und kulturelle Aspekte auf dem Vitra Campus.
Der Vitra Campus ist einerseits authentischer Produktionsort und andererseits Experimentierfeld für Architektur und Design – eine einzigartige Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.
... sind global tätig und ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein interkulturelles Arbeitsumfeld.
Vitra ist ein Schweizer Unternehmen, das weltweit an über 20 Standorten tätig ist. Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammen.
... sind Teamplayer und von flachen Hierarchien überzeugt.
An unseren Mitarbeitenden schätzen wir Engagement und Flexibilität. Dabei setzen wir auf offene und dynamische Strukturen mit flachen Hierarchien.
... bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.
Vitra beschäftigt sich fortlaufend mit neuen Organisations- und Arbeitsformen und unsere eigenen Büros nutzen wir als Testlabore für neue Ideen und Konzepte – hier treffen Design- und Alltagsansprüche aufeinander. Mit der Einrichtung unserer Standorte wollen wir unsere Ideen von einem inspirierenden Arbeitsumfeld umsetzen.
... schaffen die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung.
Bei Vitra stehen die individuelle Leistung, die Qualität der Zusammenarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in regelmässigen Gesprächen mit den Vorgesetzten im Mittelpunkt. Hierbei geht es darum, Chancen zu erkennen, Begabungen weiterzuentwickeln und bei Schwierigkeiten Lösungen zu finden.
... fördern unsere Mitarbeitenden.
Vitra bietet ein vielfältiges internes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeitende. Persönliche und methodische Weiterbildung schaffen die Rahmenbedingungen für abwechslungsreiche und effiziente Arbeit.
... vertrauen auf moderne IT-Systeme.
In unserer globalen IT-Landschaft arbeiten wir mit modernen und kollaborativen Applikationen. Die Steigerung der Produktivität durch unsere IT-Services ist wesentlicher Bestandteil unserer Gesamtstrategie.
… setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle.
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es den Mitarbeitenden bei Vitra, ihre Arbeitszeit aufgabenbezogen und personenbezogen auszulegen. Das erhöht die Effizienz in einer Arbeitswelt, die immer stärker projektbezogen organisiert ist und erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Arbeitsformen wie Homeoffice ermöglichen es, die Arbeitszeit entsprechend den eigenen Bedürfnissen anzupassen.
... legen Wert auf hohe Standards der Altersvorsorge.
Vitra investiert mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem attraktiven Vergütungspaket in die Zukunft unserer Mitarbeitenden.