ProductenStoelenLoungestoelenSofa'sBureaustoelenChaises longuesKrukken en bankenSculpturenVergader-/bezoekerstoelZitmeubels voor luchthavensBergruimteMicro architectureEettafelsCafétafelsKoffie- en bijzettafelsBureausKantoormeubelsystemenVergadersystemenVerlichtingKlokkenDecoratieve objectenKapstokken & wandrekkenShotels en vazenAlexander Girard Antonio CitterioCharles & Ray Eames Barber OsgerbyGeorge NelsonHella JongeriusIsamu NoguchiJasper MorrisonJean ProuvéKonstantin GrcicRonan & Erwan BouroullecVerner PantonJulie RichozOnderhoud & reparatieReserveonderdelenOnderhoudsproductenFabrieksgarantieprogrammaNieuwBestsellerSnel beschikbaarGift finderOffice chair finderLounge chair finderKleuren & materialenMikadoColour Frame MirrorsInspiratiesWoonkamerEetkamerThuiskantoorKinderkamerOutdoorHome StoriesAugmented RealityWerkplekkenFocusMeetingWorkshopClub OfficeCitizen OfficeStudio OfficeDynamic SpacesReceptieruimteLuchthavensOnderwijsCo-WorkingHealthcareOnze klantenHome StoriesAugmented RealityKlassiekers, een klasse apartKleuren & materialenEen uitnodigend huisEen toonaangevende ruimte voor een toonaangevende kunstacademieComfort & duurzaamheid gecombineerdEen kantoorlandschap - zonder muren of scheidingswandenDienstenOnderhoud & reparatieReserveonderdelenOnderhoudsproductenFabrieksgarantieprogrammaFAQ en contactHandleidingenHandleidingen voor vroegere productenConsulting & Planning StudioAdvies & planning in het VitraHausOnderhoudsinstructies voor buitenReparatie, onderhoud, revisie op de Vitra Circle Store Campus ProfessionalsCAD-gegevensProduct Data SheetsCertificatenBrochuresDuurzaamheidsverslagHandleidingenMilieu-informatiepConPlanningsvoorbeeldenColour & Material LibraryCertificaten en normenNaar de dealer loginMikadoTyde 2 op wieltjesACXOnze klantenJoyn 2AbalonMagazineVerhalenGesprekkenTentoonstellingenOntwerpersProject VitraVitraHaus Loft - A conversation with Sabine MarcelisA 1000 m2 piece of furnitureShaping the future of energyFrom a toy to an objectWhat would nature doWhy design classics remain relevant, even in the officeA studio visit with Tsuyoshi TaneThe Eames Collection at the Vitra Design MuseumMoments in architectureAbout the partnership between Eames and VitraThe Eames La ChaiseSaul SteinbergTane Garden HouseWhat would Charles and Ray say?The Maison Jean ProuvéDesign is a highly political professionPhilosophy of select and arrangeHet origineelVitra CampusExpositiesRondleidingen en workshopsGastronomieShoppingGezinsactiviteitenArchitectuurUw evenementPlan je bezoekVitra Campus appNieuwsVitraHausVitra Design MuseumVitra SchaudepotVitra Circle Store CampusOudolf GartenOver VitraDuurzaamheidJobs & CareersOntwerpprocesHet origineel komt van VitraGeschiedenis - Project Vitra
Lufthansa Aviation Training Switzerland
Zürich, Zwitserland
Elk jaar ronden er meer dan 12.000 medewerkers van verschillende luchtvaartmaatschappijen hun stage, voortgezette beroepsopleiding of professionele opleiding als piloot of stewardess af in het nieuwe gebouw van 11.000 vierkante meter met kantoren en opleidingsfaciliteiten. De fundamentele vraag voor het ontwerp van deze werkomgeving was: hoe plan je iets wat eigenlijk niet te plannen is? Niet alleen de interne structuur van veel bedrijven ondergaan een transformatie, maar ook de omstandigheden en behoeften in de arbeidswereld veranderen voortdurend.
Architectuur
Stücheli Architekten ZürichBinnenhuisarchitectuur
Studio HürlemannFotograaf
Eduardo Perez
Stücheli Architekten ZürichBinnenhuisarchitectuur
Studio HürlemannFotograaf
Eduardo Perez
Om de nodige flexibiliteit te creëren, liet de opdrachtgever de bestaande organisatiestructuren buiten beschouwing en concentreerde hij zich op een analyse van de eisen die werkprocessen en -plaatsen stellen. Medewerkers kregen inspraak en ze mochten deelnemen aan workshops. Ze kregen zelfs de kans om een 1:33-schaalmodel van hun eigen kantoorconcept te maken. Daardoor kon er op doeltreffende en gecoördineerde manier voldaan worden aan de diverse en complexe behoeften van zowel kantoor- als opleidingsruimten.
Het exacte aantal vaste werkplekken werd niet vastgelegd, aangezien dit dagelijks verandert. Medewerkers kunnen zelf bepalen of ze hun huidige taken willen uitvoeren op een teamwerkplek, in de kantine, thuis of in een zogenaamde 'thuiszone' op kantoor. Iedereen binnen het bedrijf wordt op dezelfde manier behandeld: noch leidinggevenden, noch werknemers in vertrouwelijke afdelingen zoals HR hebben een persoonlijke werkplek. Dankzij het open kantoorlandschap en de Dancing Walls - de mobiele scheidingswand van Vitra - kunnen binnenruimtes zonder de hulp van technici, facility managers of externe ondersteunende diensten aan verschillende behoeften aangepast worden, waardoor elk individu een optimale indeling kan kiezen.
Het exacte aantal vaste werkplekken werd niet vastgelegd, aangezien dit dagelijks verandert. Medewerkers kunnen zelf bepalen of ze hun huidige taken willen uitvoeren op een teamwerkplek, in de kantine, thuis of in een zogenaamde 'thuiszone' op kantoor. Iedereen binnen het bedrijf wordt op dezelfde manier behandeld: noch leidinggevenden, noch werknemers in vertrouwelijke afdelingen zoals HR hebben een persoonlijke werkplek. Dankzij het open kantoorlandschap en de Dancing Walls - de mobiele scheidingswand van Vitra - kunnen binnenruimtes zonder de hulp van technici, facility managers of externe ondersteunende diensten aan verschillende behoeften aangepast worden, waardoor elk individu een optimale indeling kan kiezen.