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On
Zürich, Schweiz
A lo largo de unos diez años, el fabricante suizo de calzado deportivo On ha pasado de ser una "start-up" a ser una marca global. Para seguir expandiéndose sin perder el ADN de la empresa, On agrupó a sus empleados en un nuevo edificio de gran altura en la parte oeste de Zúrich. El edificio admite hasta mil personas y ofrece suficiente espacio para que On continúe su expansión y, cuando sea necesario, ocupe las cinco plantas superiores, que actualmente están alquiladas a empresas externas. El interior fue diseñado por los estudios de arquitectura Spillmann Echsle, de Zúrich, y Specific Generic, de Estocolmo, en estrecha colaboración con On. Para el mobiliario, accesorios y diseño general, la empresa de calzado deportivo confió en la experiencia y la diversidad de productos de Vitra.
Arquitectura
Spillmann Echsle Architekten AGDiseño de interiores
Specific GenericFotógrafo
Eduardo Perez
Spillmann Echsle Architekten AGDiseño de interiores
Specific GenericFotógrafo
Eduardo Perez
Incluso en la primera oficina a gran escala donde On se instaló en 2016, el foco se centró en hacer visible la cultura corporativa, lo que incluía el movimiento físico de los empleados. Los fundadores de la empresa tenían una clara visión del aspecto y la función que debían tener los interiores de On: lo que querían era evitar que pareciera una empresa tradicional y romper los convencionalismos de la vida de oficina normal. On ya se asoció entonces con Vitra para desarrollar un concepto de funcionamiento y garantizar su implementación efectiva.
Seis años después y como consecuencia de su increíble crecimiento, On se ha trasladado a un nuevo edificio de oficinas de Zúrich y ha vuelto a elegir a Vitra para la planificación e implementación del mobiliario. Los requisitos de la empresa han cambiado desde la colaboración inicial: en primer lugar, es infinitamente más difícil mantener la cultura corporativa de una «start-up» ágil con un número de empleados cada vez mayor, sobre todo en un nuevo edificio de 17 plantas. En segundo lugar, mientras el antiguo entorno de trabajo era un espacio diáfano y alargado, deliberadamente estructurado para favorecer la interacción social y el movimiento regular, el principio de «actividad e interacción» tenía que transferirse ahora del plano horizontal al vertical en esas 17 plantas.
El nuevo paisaje de oficinas está diseñado para favorecer esta cultura de movimiento y encuentros casuales. Para garantizar que los nuevos empleados no se sientan perdidos ni abrumados, On ha dividido el edificio en una serie de «aldeas» que ocupan tres plantas cada una y son la base de unos 100-150 trabajadores. De acuerdo con la psicología conductual, las personas pueden establecer cómodamente relaciones en grupos de hasta 150 personas y tener sensación de pertenencia. Pueden integrarse con mayor rapidez, aprender unos de otros y apoyarse y animarse mutuamente. Cada aldea dispone de una micrococina bien equipada y zonas para trabajar de forma concentrada y en colaboración, así como espacios para relajarse y descansar. Las conversaciones confidenciales se celebran en salas de reuniones con ventanas redondas que muestran el paisaje de la oficina. Para mantener la agilidad y el dinamismo, en este espacio diáfano no hay puestos de trabajo fijos.
Seis años después y como consecuencia de su increíble crecimiento, On se ha trasladado a un nuevo edificio de oficinas de Zúrich y ha vuelto a elegir a Vitra para la planificación e implementación del mobiliario. Los requisitos de la empresa han cambiado desde la colaboración inicial: en primer lugar, es infinitamente más difícil mantener la cultura corporativa de una «start-up» ágil con un número de empleados cada vez mayor, sobre todo en un nuevo edificio de 17 plantas. En segundo lugar, mientras el antiguo entorno de trabajo era un espacio diáfano y alargado, deliberadamente estructurado para favorecer la interacción social y el movimiento regular, el principio de «actividad e interacción» tenía que transferirse ahora del plano horizontal al vertical en esas 17 plantas.
El nuevo paisaje de oficinas está diseñado para favorecer esta cultura de movimiento y encuentros casuales. Para garantizar que los nuevos empleados no se sientan perdidos ni abrumados, On ha dividido el edificio en una serie de «aldeas» que ocupan tres plantas cada una y son la base de unos 100-150 trabajadores. De acuerdo con la psicología conductual, las personas pueden establecer cómodamente relaciones en grupos de hasta 150 personas y tener sensación de pertenencia. Pueden integrarse con mayor rapidez, aprender unos de otros y apoyarse y animarse mutuamente. Cada aldea dispone de una micrococina bien equipada y zonas para trabajar de forma concentrada y en colaboración, así como espacios para relajarse y descansar. Las conversaciones confidenciales se celebran en salas de reuniones con ventanas redondas que muestran el paisaje de la oficina. Para mantener la agilidad y el dinamismo, en este espacio diáfano no hay puestos de trabajo fijos.
Un edificio activo
«Por supuesto, queremos que las "aldeas" se mezclen, por lo que también nos centramos en el "turismo" entre ellas y hemos colocado ciertas infraestructuras solo en determinadas plantas. Esto genera un equilibrio en el que uno siente como si tuviera una base de operaciones pero que también forma parte de un ecosistema mayor», explica Nicolas Martin, responsable del equipo de Expansión Comercial y Espacios de Oficina de On. Parte del modelo «start-up» inicial de la empresa es que todos puedan ver lo que hacen los demás y comprender el conjunto general. Para ello, se creó un «sendero» que lleva de la planta baja al piso superior. Para mantener a los empleados física y mentalmente activos, On ha descompuesto la estructura de pisos del edificio.
El largo sendero no solo sirve de conexión entre las distintas aldeas, sino también de extensión vertical de la oficina. Comienza en la tienda insignia como una prominente escalera y sube en zigzag, conduciendo a escaleras de caracol que conectan las plantas de oficinas en varios puntos. A lo largo del camino hay muchos espacios de «coworking» visibles, así como interesantes elementos inspiradores denominados «gemas». Por todas partes, los empleados y visitantes encuentran obras de arte, como un árbol colgante, un jardín de rocas o un tubo luminoso que reproduce una pista de atletismo, así como un pequeño Museo On donde se exponen diversos prototipos y modelos de prueba de diferentes zapatillas. Son este tipo de sorpresas las que enriquecen y realzan el camino, como si se tratara de una ruta de senderismo. Cada espacio cuenta una historia y revela el funcionamiento interno de On. El personal puede recorrer el sendero para acceder a aldeas concretas mientras habla por teléfono, o sencillamente para despejar la mente y activar el cuerpo. Las zonas y espacios individuales de todo el edificio son abiertos y fluidos, y reflejan la jerarquía horizontal de On.
«Por supuesto, queremos que las "aldeas" se mezclen, por lo que también nos centramos en el "turismo" entre ellas y hemos colocado ciertas infraestructuras solo en determinadas plantas. Esto genera un equilibrio en el que uno siente como si tuviera una base de operaciones pero que también forma parte de un ecosistema mayor», explica Nicolas Martin, responsable del equipo de Expansión Comercial y Espacios de Oficina de On. Parte del modelo «start-up» inicial de la empresa es que todos puedan ver lo que hacen los demás y comprender el conjunto general. Para ello, se creó un «sendero» que lleva de la planta baja al piso superior. Para mantener a los empleados física y mentalmente activos, On ha descompuesto la estructura de pisos del edificio.
El largo sendero no solo sirve de conexión entre las distintas aldeas, sino también de extensión vertical de la oficina. Comienza en la tienda insignia como una prominente escalera y sube en zigzag, conduciendo a escaleras de caracol que conectan las plantas de oficinas en varios puntos. A lo largo del camino hay muchos espacios de «coworking» visibles, así como interesantes elementos inspiradores denominados «gemas». Por todas partes, los empleados y visitantes encuentran obras de arte, como un árbol colgante, un jardín de rocas o un tubo luminoso que reproduce una pista de atletismo, así como un pequeño Museo On donde se exponen diversos prototipos y modelos de prueba de diferentes zapatillas. Son este tipo de sorpresas las que enriquecen y realzan el camino, como si se tratara de una ruta de senderismo. Cada espacio cuenta una historia y revela el funcionamiento interno de On. El personal puede recorrer el sendero para acceder a aldeas concretas mientras habla por teléfono, o sencillamente para despejar la mente y activar el cuerpo. Las zonas y espacios individuales de todo el edificio son abiertos y fluidos, y reflejan la jerarquía horizontal de On.
Espacios comunes
Tanto el edificio como el mobiliario están concebidos para la facilitar la comunicación. La planta baja está diseñada de forma que invita a todos a visitarla, ya sean grupos de entusiastas del deporte, empleados de On o, sencillamente, personas que trabajan o viven cerca y desean visitar el lugar. La cafetería, la panadería y la tienda insignia de On están abiertas al público. A través de este concepto de apertura y accesibilidad, la filosofía de la marca On también se traslada al mundo exterior. En una planta, largas mesas de madera permiten a los empleados comer juntos, lo que fomenta el espíritu de intercambio. Todo el mundo en el edificio es bienvenido a disfrutar del jardín de la azotea, con su densa y floreciente mezcla de hierbas, bayas y pequeños árboles.
Tanto el edificio como el mobiliario están concebidos para la facilitar la comunicación. La planta baja está diseñada de forma que invita a todos a visitarla, ya sean grupos de entusiastas del deporte, empleados de On o, sencillamente, personas que trabajan o viven cerca y desean visitar el lugar. La cafetería, la panadería y la tienda insignia de On están abiertas al público. A través de este concepto de apertura y accesibilidad, la filosofía de la marca On también se traslada al mundo exterior. En una planta, largas mesas de madera permiten a los empleados comer juntos, lo que fomenta el espíritu de intercambio. Todo el mundo en el edificio es bienvenido a disfrutar del jardín de la azotea, con su densa y floreciente mezcla de hierbas, bayas y pequeños árboles.
«Nadie vuelve a la oficina solo por un escritorio. En los On Labs, nos centramos en la interacción social entre los diversos miembros de nuestro equipo. Vivir juntos nuestra cultura, garantiza que sigamos siendo innovadores y creativos».
David Allemann, cofundador de On
Junto con Vitra, los arquitectos diseñaron un entorno de trabajo multifuncional y adaptable. «En On, todo fluye y está en constante cambio», comenta David Allemann. «Por eso queríamos una oficina que incorporara este espíritu y pudiera cambiar y adaptarse». Las mesas de oficina, de la serie Joyn de Ronan y Erwan Bouroullec, se disponen unas veces en una configuración lineal alargada y otras se agrupan en pequeños grupos. Un paisaje de sofás ofrece un lugar para relajarse y disfrutar de un tiempo de descanso, pero también puede utilizarse para pequeñas presentaciones. En el departamento de atención al cliente, el ambiente cambia. Una moqueta roja y rosa clara de pared a pared genera un ambiente tranquilo. Los escritorios de la serie Hack de Konstantin Grcic garantizan privacidad y concentración gracias a las mamparas integradas. Para garantizar que la distribución pueda adaptarse fácilmente a nuevas circunstancias y equipos en contante cambio, el 50 % del espacio de cada planta es muy flexible, con muebles ágiles y mamparas que pueden moverse con facilidad.
Soluciones especiales y clásicos
Informal y poco convencional son las palabras clave que definen el concepto de diseño interior y permite a On conservar su espíritu de «start-up» a pesar de su continua expansión. Los arquitectos diseñaron varias soluciones especiales para responder a las necesidades de la marca deportiva y reforzar su identidad. Una sala puede cerrarse mediante una puerta de garaje para crear un entorno diferente en el que puedan florecer nuevas ideas. Las paredes de un espacio de reuniones son bloques de cristal detrás de los cuales hay plantas.
El discreto diseño es de aluminio y cristal; los detalles los pone el mobiliario interior. «Para nosotros era muy importante que el mobiliario funcionara como una zapatilla de correr», afirma Thilo Alex Brunner, diseñador de On. «Además de ser extraordinariamente ergonómico y funcional, también tiene que ser divertido». Gracias al amplio catálogo de productos de Vitra, encontrar muebles adecuados para los diferentes espacios y sus diversos usos fue una tarea fácil. Los productos transversales —sofás para el hogar que son lo suficientemente robustos para el lugar de trabajo o sillas de oficina con un diseño también adecuado para la oficina en casa— garantizan un ambiente relajado y acogedor que aumenta el bienestar de los empleados y su productividad. También hay clásicos del diseño de Vitra por todo el edificio y algunos muebles han sido adaptados y personalizados por On. El sofá de la serie Soft Modular, por ejemplo, lleva impreso un mapa topográfico. On ha diseñado incluso su propio taburete, con el asiento hecho de suelas recicladas, lo que cierra el círculo entre el deporte, la moda y el diseño de muebles.
Soluciones especiales y clásicos
Informal y poco convencional son las palabras clave que definen el concepto de diseño interior y permite a On conservar su espíritu de «start-up» a pesar de su continua expansión. Los arquitectos diseñaron varias soluciones especiales para responder a las necesidades de la marca deportiva y reforzar su identidad. Una sala puede cerrarse mediante una puerta de garaje para crear un entorno diferente en el que puedan florecer nuevas ideas. Las paredes de un espacio de reuniones son bloques de cristal detrás de los cuales hay plantas.
El discreto diseño es de aluminio y cristal; los detalles los pone el mobiliario interior. «Para nosotros era muy importante que el mobiliario funcionara como una zapatilla de correr», afirma Thilo Alex Brunner, diseñador de On. «Además de ser extraordinariamente ergonómico y funcional, también tiene que ser divertido». Gracias al amplio catálogo de productos de Vitra, encontrar muebles adecuados para los diferentes espacios y sus diversos usos fue una tarea fácil. Los productos transversales —sofás para el hogar que son lo suficientemente robustos para el lugar de trabajo o sillas de oficina con un diseño también adecuado para la oficina en casa— garantizan un ambiente relajado y acogedor que aumenta el bienestar de los empleados y su productividad. También hay clásicos del diseño de Vitra por todo el edificio y algunos muebles han sido adaptados y personalizados por On. El sofá de la serie Soft Modular, por ejemplo, lleva impreso un mapa topográfico. On ha diseñado incluso su propio taburete, con el asiento hecho de suelas recicladas, lo que cierra el círculo entre el deporte, la moda y el diseño de muebles.