Nel corso di un decennio, l'azienda produttrice di calzature da corsa svizzera On si è sviluppata a tal punto da diventare, da start-up, un marchio globale. Per espandersi ulteriormente senza perdere il DNA dell'impresa, On ha raggruppato i dipendenti in un nuovo edificio a più piani a Zurigo Ovest. Potendo ospitare fino a un migliaio di persone, l'edificio offre a On spazio a sufficienza per portare avanti la crescita e, qualora necessario, estendersi nei cinque piani superiori, attualmente locati ad aziende esterne. L'interior design è stato curato dagli studi di architettura Spillmann Echsle di Zurigo e Specific Generic di Stoccolma, in stretta collaborazione con On. Per gli arredi, le dotazioni e la progettazione nel complesso, questa impresa di articoli sportivi si è affidata all'expertise e al variegato portafoglio di prodotti di Vitra.

Già nel primo ufficio su più ampia scala, dove On ha stabilito la residenza nel 2016, si è puntato principalmente sulla visibilità della cultura aziendale, compreso il movimento fisico dei dipendenti. I fondatori avevano le idee chiare in merito all'aspetto e al funzionamento dell'arredo dell'impresa ed erano molto determinati: On non doveva assolutamente sembrare un'azienda come tutte le altre, nell'intento di uscire dagli schemi convenzionali della normale vita in ufficio. All'epoca, On aveva già unito le forze con Vitra per sviluppare un concept che funzionasse e assicurarne l'effettiva attuazione.

Sei anni dopo, sull'onda di una crescita eccezionale, On si è trasferito in un nuovo edificio di uffici a Zurigo e, ancora una volta, ha scelto Vitra come partner per la progettazione e l'allestimento degli arredi. Dalla collaborazione iniziale, le esigenze dell'impresa sono cambiate. In primo luogo, è infinitamente più difficile mantenere la cultura aziendale di un'agile start-up con un numero di dipendenti in crescita, soprattutto nel nuovo edificio di 17 piani. In secondo luogo, mentre l'ambiente di lavoro precedente si articolava in un open space allungato, strutturato volutamente per promuovere l'interazione sociale e il movimento regolare, ora il principio di "attività e interazione" da orizzontale doveva diventare verticale, abbracciando tutti i 17 piani.

Il nuovo contesto di uffici è progettato proprio per promuovere tale cultura del movimento e gli incontri casuali. Per essere certi che i nuovi dipendenti non si sentano persi e sopraffatti, On ha suddiviso l'edificio in tutta una serie di 'villaggi', ognuno esteso su tre piani, come base per circa 100 - 150 dipendenti. Secondo la psicologia comportamentale, le singole persone possono tranquillamente instaurare rapporti in un gruppo fino a 150 individui e provare un senso di appartenenza. Possono integrarsi più velocemente, imparare le une dalle altre, sostenersi a vicenda e incoraggiarsi. Ogni villaggio è caratterizzato da un angolo cottura con tutte le dotazioni, zone per il lavoro di concentrazione e per la collaborazione nonché spazi in cui distendersi e rilassarsi. I colloqui riservati si svolgono nelle sale riunioni, dotate di finestre rotonde affacciate sul paesaggio di uffici. Per assicurare l'agilità e il dinamismo, in questo spazio a pianta aperta non sono presenti postazioni di lavoro fisse.

Un edificio attivo

'Naturalmente, vogliamo che i villaggi si mescolino e socializzino, proprio per questo ci concentriamo anche sul 'turismo' tra di loro e abbiamo dotato solo alcuni piani di talune infrastrutture. In tal modo, si viene a creare un equilibrio, per cui si ha la sensazione di avere una base, ma anche di far parte di un ecosistema più grande', spiega Nicolas Martin, a capo del team Retail Expansion & Office Spaces di On. La possibilità per chiunque di vedere cosa fanno gli altri e comprendere il quadro generale è in sintonia con lo stile della start-up iniziale. A tal fine, è stato sviluppato un 'percorso', che dal pianterreno conduce all'ultimo piano. Per favorire l'attività fisica e mentale del personale, On ha scomposto la struttura dei piani dell'edificio.

Il percorso lungo non funge solo da collegamento tra i singoli villaggi, ma anche da estensione verticale dell'ufficio. Parte dal flagship store sotto forma di scala prominente per procedere poi a zig-zag in salita, conducendo a scale a chiocciola, che collegano in vari punti i piani adibiti a uffici. Lungo il percorso sono stati posizionati molti spazi destinati al lavoro condiviso, estremamente visibili, nonché interessanti elementi ricchi di ispirazione detti 'gemme'. I dipendenti e i visitatori incontrano opere d'arte disseminate qua e là, ad esempio un albero sospeso, un giardino roccioso o un tubo luminoso, che replica la curva di una pista da corsa, nonché il piccolo On Museum, che espone vari prototipi e modelli di collaudo di diverse calzature. Sono proprio le sorprese di questo tipo ad arricchire il percorso esaltandolo, proprio come durante un'escursione. Inoltre, spazi ben precisi raccontano una storia, svelando i meccanismi interni e il funzionamento di On. Il personale può seguire il percorso per accedere a villaggi specifici mentre è al telefono o semplicemente come modo per liberare la mente e attivare il corpo. I singoli spazi e le zone di tutto l'edificio, aperti e fluttuanti, riflettono le strutture gerarchiche orizzontali dell'azienda.

Spazi comuni

L'edificio e gli arredi sono pesanti proprio per la comunicazione. Il piano terra è progettato per invitare la comunità a visitarlo, che si tratti di appassionati di sport, dipendenti di On o semplicemente persone che vivono o lavorano nelle vicinanze o desiderano fare una visita. La caffetteria, la panetteria e il flagship store di On sono aperti al pubblico. Attraverso questo concept di apertura e accessibilità, la filosofia del marchio On viene trasmessa anche al mondo esterno. Su un piano, lunghi tavoli di legno consentono ai dipendenti di pranzare assieme, favorendo lo spirito di scambio. Nell'edificio, chiunque è invitato a godersi il giardino sul tetto, con il suo mix fitto e rigoglioso di erbe aromatiche, bacche e alberelli.

Assieme a Vitra, gli architetti hanno progettato un ambiente di lavoro multifunzionale e adattabile. ‘Da On, è sempre tutto in costante cambiamento, nel flusso’, commenta David Allemann. ‘Per questo volevamo un ufficio che, in sintonia con tale spirito spirito, potesse cambiare e adattarsi.’ I tavoli da ufficio della serie Joyn di Ronan e Erwan Bouroullec talvolta sono schierati in configurazioni lineari allungate, mentre altre volte sono riuniti in piccoli gruppi. Il paesaggio di divani, invece, offre un luogo in cui rilassarsi e godersi un po' i tempi morti. Inoltre, si può utilizzare per brevi presentazioni. Nel dipartimento del Servizio clienti, l'atmosfera muta. La moquette di colore rosso-rosa chiaro crea un'atmosfera di tranquillità. Le scrivanie della serie Hack di Konstantin Grcic assicurano la privacy e la concentrazione, grazie ai divisori integrati. Per essere certi di poter adattare facilmente la disposizione alle nuove circostanze e ai team in continuo cambiamento, il 50% dello spazio di ogni piano è estremamente flessibile, con arredi agili e divisori facili da spostare.

Soluzioni speciali e classici

'Informale' e 'anticonformista' sono le parole chiave che definiscono il concetto di interior design e che consentono a On di preservare il proprio spirito di start-up nonostante la continua crescita. Gli architetti hanno ideato alcune soluzioni speciali per rispondere alle esigenze di questo marchio sportivo, rafforzandone l'identità. Una stanza può essere chiusa con una serranda, creando così un contesto diverso in cui possono fiorire nuove idee. Le pareti di uno spazio dedicato alle riunioni sono costituite da blocchi di vetro dietro ai quali crescono delle piante.

Il design sobrio trova espressione nell'alluminio e nel vetro, con accenti definiti dall'arredo. ‘Per noi è stato essenziale che l'arredo funzionasse come una calzatura da corsa’, afferma Thilo Alex Brunner, designer di On. ‘Deve essere estremamente ergonomico e di qualità eccezionale, oltre che divertente’. Grazie al vasto portafoglio di prodotti di Vitra è stato possibile trovare gli arredi giusti per tutti i diversi spazi e impieghi. Prodotti trasversali – divani per la casa abbastanza robusti per l'ufficio o sedute da lavoro con un design che si sposa bene anche con l'ufficio a casa – assicurano un'atmosfera rilassata e invitante, che aumenta il benessere dei dipendenti e, quindi, la loro produttività. I classici del design di Vitra spiccano in tutto l'edificio. Alcuni mobili sono stati adattati e personalizzati da On. Ad esempio, sul divano della serie Soft Modular è stata stampata una carta topografica. On ha progettato persino il proprio sgabello, con un sedile realizzato con suole di calzature riciclate, chiudendo così il cerchio tra sport, moda e arredi di design.