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Lo que ya se había visto como una necesidad creciente en la oficina ha cobrado mayor relevancia a raíz de la pandemia de Covid: los entornos de trabajo deben ser fácilmente adaptables a situaciones cambiantes. Esto significa algo más que la simple adición o eliminación de puestos de trabajo. Significa más bien la capacidad de modificar los entornos y sus funciones.
Los entornos de trabajo con un diseño flexible reúnen a las personas, los espacios y la tecnología y se adaptan a los cambios de cómo, dónde y cuándo se realiza el trabajo. Si la tecnología es el software de un empleado, el lugar de trabajo es su hardware: fácilmente reconfigurable por sus usuarios, un espacio dinámico acoge diferentes modos de trabajo y múltiples actividades. Con poco esfuerzo o inversión económica, una oficina puede convertirse en un espacio de taller o una sala de reuniones en una zona de espera. Los espacios dinámicos pueden crearse en cualquier contexto y son relevantes para todos los sectores: oficinas y espacios públicos, instalaciones educativas o sanitarias.
Los espacios dinámicos son especialmente adecuados para las empresas que persiguen un enfoque híbrido y quieren reutilizar sus instalaciones para promover el intercambio en persona y la colaboración intermitente. Por ello, los espacios dinámicos pueden planificarse como espacios flexibles más pequeños que permitan a los usuarios reutilizar la sala según sus necesidades inmediatas o como espacios dinámicos más grandes que apoyen las diferentes fases de los equipos de proyecto. Como tales, pueden planificarse como parte de una oficina existente o como un espacio de trabajo independiente separado de la oficina.
Los entornos de trabajo con un diseño flexible reúnen a las personas, los espacios y la tecnología y se adaptan a los cambios de cómo, dónde y cuándo se realiza el trabajo. Si la tecnología es el software de un empleado, el lugar de trabajo es su hardware: fácilmente reconfigurable por sus usuarios, un espacio dinámico acoge diferentes modos de trabajo y múltiples actividades. Con poco esfuerzo o inversión económica, una oficina puede convertirse en un espacio de taller o una sala de reuniones en una zona de espera. Los espacios dinámicos pueden crearse en cualquier contexto y son relevantes para todos los sectores: oficinas y espacios públicos, instalaciones educativas o sanitarias.
Los espacios dinámicos son especialmente adecuados para las empresas que persiguen un enfoque híbrido y quieren reutilizar sus instalaciones para promover el intercambio en persona y la colaboración intermitente. Por ello, los espacios dinámicos pueden planificarse como espacios flexibles más pequeños que permitan a los usuarios reutilizar la sala según sus necesidades inmediatas o como espacios dinámicos más grandes que apoyen las diferentes fases de los equipos de proyecto. Como tales, pueden planificarse como parte de una oficina existente o como un espacio de trabajo independiente separado de la oficina.
Dynamic Settings en un área específica del espacio de trabajo
La solución más pequeña y sencilla para crear áreas adicionales o especiales dentro de un entorno de trabajo o instalación educativa existente.
Un espacio de 100m2 y un conjunto de productos flexibles, como una mesa plegable montada sobre ruedas, sillas y taburetes apilables, combinados con Dancing Walls permiten a cualquier empresa reutilizar un entorno y crear diferentes tipologías de espacio.
Dynamic Space como solución holística del espacio de trabajo
Como solución integral para todo el espacio de trabajo, los espacios dinámicos ofrecen la posibilidad de cambiar entornos completos en función de las necesidades actuales de los equipos de proyecto: desde espacios de trabajo hasta espacios de colaboración.
Presentando Comma
El sistema de mobiliario de oficina Comma pone de manifiesto el espíritu dinámico de una nueva generación de emprendedores que no se identifica con las distribuciones tradicionales de las oficinas y busca desafiar los códigos y las reglas del siglo XX. Saben que el trabajo no tiene por qué llevarse a cabo en la oficina a menos que sea necesario interactuar en la vida real, ya sea con personas u objetos. También son conscientes de que el mundo está cambiando a gran velocidad: así como los alquileres son más breves, las obligaciones contractuales se reducen y los modelos de negocio evolucionan de manera continua, lo mismo sucede con los equipos y las tareas. Los espacios de trabajo deben tener la capacidad de adaptarse a estos cambios sin dejar de proporcionar a sus equipos una sensación de estabilidad, señales de identidad y pertenencia.
Estamos aquí para ayudarle.
¿Necesita ayuda para planificar o rediseñar sus oficinas? ¡En ese caso, nos encantaría tener noticias suyas!
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¿Qué temas predominan en el mundo de la oficina y qué procesos de trabajo influirán en el futuro laboral? En una serie de publicaciones dedicadas al mundo laboral, invitamos a diseñadores, arquitectos y expertos de la industria a abordar estos temas.