Consulting & Planning Studio

Un entorno de trabajo innovador es una herramienta estratégica para el futuro de una empresa. Los conceptos de oficina de calidad forjan un sentido de identidad y proporcionan a los empleados un hogar.

El Consulting & Planning Studio atesora muchos años de experiencia en la concepción y aplicación de conceptos y entornos de trabajo inspiradores e innovadores. Junto a nuestros clientes,desarrollamos espacios de trabajo preparados para el futuro y ayudamos a las personas a liberar el potencial de un espacio interior mientras colaboramos en su transformación.
«Nuestra misión: crear entornos auténticos. El espacio interior puede tener un efecto positivo duradero en las personas y en las pautas de comportamiento».

Sobre nosotros

El Consulting & Planning Studio es un equipo multidisciplinario formado por arquitectos,
diseñadores de interiores, psicólogos y muchas otras personas que le prestarán su apoyo con sus conocimientos colectivos. Somos sinónimo de calidad y soluciones flexibles a largo plazo. Nos esforzamos por innovar y reconocemos la influencia que los entornos de trabajo capaces de definir identidades tienen en las personas y en la cultura laboral.

Cinco pasos hacia su nuevo mundo laboral

Trabajamos con usted para analizar las expectativas y definir el objetivo de su proyecto de oficinas, estableciendo una estrategia y especificaciones para los espacios, la organización y la cultura. Las normas organizativas, la productividad, la innovación y, por supuesto, las necesidades de sus empleados desempeñan un papel importante en la fase de planificación.
1. Concienciación
El camino hacia una nueva oficina comienza con un viaje: puede experimentar diferentes conceptos de oficina en el Vitra Campus de Weil am Rhein y en la sede central de Vitra en Birsfelden. ¿Qué tendencias y cambios globales tienen relevancia para su proyecto de oficina ahora y en el futuro? Trabajaremos estrechamente con usted y sus empleados para desarrollar un concepto de transformación.
2. Análisis
Identificamos y derivamos sus requisitos para el futuro entorno de trabajo a partir de los métodos de trabajo actuales, los procesos y las estrategias de cara al futuro. En talleres interactivos con usuarios y directivos de la empresa, establecemos una base capaz de integrar las necesidades individuales y comunitarias.
3. Planificación
Los requisitos funcionales y la cultura corporativa se hacen visibles y tangibles en las estructuras (el suelo, las paredes, los techos y los accesorios) y las superficies: gracias a un concepto de interiorismo integral, los espacios que diseñamos proporcionan inspiración y fomentan la sensación de conexión. Una elección estratégica de superficies, colores y materiales crea una atmósfera distintiva y destaca la cultura y la identidad definitorias de su empresa. Para cada requisito específico pueden determinarse entornos de trabajo individuales con tipologías de mobiliario cuidadosamente seleccionadas.
4. Implementación
Colaboramos con socios locales para que el concepto de oficina que hemos desarrollado juntos se haga realidad.
5. Asistencia
Habitar el nuevo entorno da vida al espacio e insufla nueva energía a la empresa. Seguiremos prestándole asistencia como socio y le ayudaremos a aprender de sus experiencias y a adaptarse a nuevos cambios.

Descubrir la referencia

El Consulting & Planning Studio creó tres espacios de trabajo conjunto en Friburgo en colaboración con el fundador de Grünhof, Hagen Krohn, con el objetivo constante de desarrollar un entorno físico que reflejara la identidad y la cultura de la empresa Grünhof.

Testimonios de clientes

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Nils Spier, director de producto y servicios en HF Mixing Group

«Con nuestro nuevo edificio, el objetivo consistía en ofrecer un entorno de trabajo vanguardista que estableciera una atmósfera basada en la comunicación capaz de extenderse más allá de la jornada laboral propiamente dicha. Nuestro veredicto al cabo de un solo año: hemos logrado lo que nos habíamos propuesto; estamos todos juntos de nuevo y hemos forjado una nueva cultura de trabajo».

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Prof. Dr. Götz E. Rehn, fundador y CEO de Alnatura

«El objetivo era lograr el edificio de oficinas más sostenible posible de Alemania. Debía fomentar la cooperación, un aspecto que obviamente es esencial en una oficina. Y por supuesto que también debía ser atractiva».

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Adrian Locher, cofundador de Merantix

«Más allá modo formal de trabajo también está el informal, cuando se producen encuentros fortuitos en la cafetería o en el bar. La gente se cruza y, de repente, se dan cuenta de que hay cosas que quieren explorar juntos. Esta parte informal del trabajo es la que añade tanto valor».

Vitra prueba hoy las soluciones del mañana

Utilizamos nuestras propias oficinas como campo de experimentación con múltiples ubicaciones y
espacios de tamaño y escala variables para plantillas de entre 30 y 180 empleados. Las necesidades de la gerencia de la empresa, los departamentos de tecnologías de la información y la comunicación,
el equipo de marketing y las distintas divisiones operativas para la planificación y el control de los procesos logísticos y de producción son completamente diferentes. Para responder a estas necesidades tan diversas, se prueban ideas innovadoras en cuanto a métodos de trabajo y conceptos de mobiliario y productos asociados, que se desarrollan o abandonan en favor de otras soluciones.
Venga y véalo con sus propios ojos: le invitamos a visitar las oficinas y salas de conferencias de Vitra en Weil am Rhein y en la sede central de Birsfelden, cerca de Basilea, para explorar el abanico de
posibilidades.
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Estamos aquí para ayudarle.

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