Afin de prospérer dans l'environnement professionnel d'aujourd'hui, le lieu de travail moderne doit se transformer en une destination que les employés choisissent activement, un lieu alliant les espaces flexibles et permanents avec des expériences et des équipements constructifs qui favorisent la prise de conscience d'un objectif et d'une culture d'entreprise, au-delà de ce qui peut être réalisé à la maison.

Dans le paysage changeant du travail réparti, le choix du lieu de travail et la décision de rejoindre d'autres personnes physiquement ou de contribuer virtuellement à partir d'autres lieux sont devenus des décisions quotidiennes conscientes. Depuis longtemps, la productivité n'est plus le seul centre d'attention, mais de plus en plus la qualité de l'expérience sur le lieu de travail ; les espaces doivent présenter un sens et une finalité, au-delà de l'organisation et du contrôle.

Pour attirer et impliquer ses utilisateurs, le lieu de travail doit évoluer vers une destination - un endroit que les employés choisissent activement. Un mélange judicieusement conçu de différents espaces – certains destinés à être permanents, d'autres très flexibles et agiles – permet à l'équipe de s'adapter aux besoins du jour ou du moment. En concurrence avec la commodité des bureaux à domicile, la « destination workplace » offre des services et des agréments qui vont au-delà de ce qui est aisément disponible à la maison. C'est la combinaison unique de ces éléments qui détermine la destination workplace, un environnement qui incarne la culture de l'entreprise, témoigne de l'appréciation de l'équipe et favorise la connexion, l'interaction et l'esprit d'innovation.

Qu'est-ce qui définit une destination ?

À l'instar des lieux que nous souhaitons ardemment visiter, un lieu de travail devient une véritable destination lorsqu'il constitue une réflexion émotionnelle et culturelle de ceux qui le fréquentent. Une destination workplace ne se résume pas à sa conception physique : il s'agit d'un ensemble d'éléments soigneusement sélectionnés qui évoquent des sentiments, des souvenirs et un profond sentiment d'appartenance à la communauté.

Forts de notre vaste expérience dans la création d'environnements inspirants, nous sommes conscients du potentiel de transformation d'un bureau en une destination et de l'impact durable que cela peut avoir à la fois sur les utilisateurs et sur l'organisation. Un environnement de travail est l'expression de l'identité d'une entreprise ; sa conception influence l'état d'esprit et le comportement des employés.

Cette conviction se manifeste à de multiples niveaux dans nos activités – le Vitra Campus en est un excellent exemple. Réunissant des icônes architecturales, des bâtiments de production, des musées et des bureaux dans un ensemble unique, il présente la philosophie et la culture de Vitra en matière de design, fournit de l'inspiration et sert de champ d'expérimentation pour de nouvelles idées et de nouveaux concepts.

Inspiré de l'esprit des clubs du monde entier, le Club Office de Vitra reprend le concept de lieux où les gens se réunissent pour partager des idées dans une atmosphère enrichissante et énergisante. Il favorise une communauté dynamique, des rencontres inspirantes et un véritable sentiment d'appartenance, avec des espaces flexibles qui favorisent la collaboration et la concentration. Le Club Office rend la culture d'entreprise tangible et transforme les espaces de travail en lieux dynamiques, porteurs d'identité.