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ARaymond
Lörrach, Suiza

Esta empresa familiar francesa es líder mundial en sistemas de fijación y ensamblaje. Con el paso de las décadas, en la sede alemana de Lörrach se había desarrollado una estructura organizativa descentralizada distribuida entre varios edificios. Ahora, el cliente deseaba concentrarla en tres nuevas construcciones, agrupadas para formar un campus. También quería crear un entorno «New Work» en el que las personas pudiesen trabajar de manera flexible y dinámica empleando métodos modernos.
Teniendo en cuenta la amplia experiencia adquirida por Vitra en proyectos anteriores, el cliente nos pidió asesoramiento. El Consulting & Planning Studio (CPS) organizó talleres para analizar las estructuras y los procesos internos de la empresa, y las conclusiones resultantes se utilizaron para determinar los requisitos del nuevo interior. Además, se montó una oficina piloto en el Vitra Campus de Weil am Rhein para que los empleados de ARaymond pudieran probar el nuevo modo de trabajo. El equipo del CPS recabó opiniones muy valiosas durante esta prueba, y permitió a los participantes superar sus prejuicios y dudas.
Algunos de los muebles que ya tenía el cliente se utilizaron para equipar las instalaciones; también se adquirieron varios productos de Vitra nuevos, así como productos de Vitra usados y reacondicionados. El enfoque circular que hay detrás del sistema de mobiliario se ajusta al marco general de sostenibilidad del proyecto: se dio prioridad a materiales y productos naturales, reciclados y de origen local, y los espacios se diseñaron para que fueran lo más flexibles y fácilmente adaptables posible.
El resultado es un entorno de trabajo dinámico que ofrece una amplia variedad de opciones: con zonas de reuniones, zonas de descanso, zonas para talleres y reuniones ágiles, zonas de escritorios compartidos, zonas de formación y desarrollo, salas de conferencias y una cafetería. Se ha desmantelado la mentalidad de compartimentación, y la amplia gama de oportunidades para la colaboración, el recogimiento y la concentración ha tenido una gran aceptación.
Teniendo en cuenta la amplia experiencia adquirida por Vitra en proyectos anteriores, el cliente nos pidió asesoramiento. El Consulting & Planning Studio (CPS) organizó talleres para analizar las estructuras y los procesos internos de la empresa, y las conclusiones resultantes se utilizaron para determinar los requisitos del nuevo interior. Además, se montó una oficina piloto en el Vitra Campus de Weil am Rhein para que los empleados de ARaymond pudieran probar el nuevo modo de trabajo. El equipo del CPS recabó opiniones muy valiosas durante esta prueba, y permitió a los participantes superar sus prejuicios y dudas.
Algunos de los muebles que ya tenía el cliente se utilizaron para equipar las instalaciones; también se adquirieron varios productos de Vitra nuevos, así como productos de Vitra usados y reacondicionados. El enfoque circular que hay detrás del sistema de mobiliario se ajusta al marco general de sostenibilidad del proyecto: se dio prioridad a materiales y productos naturales, reciclados y de origen local, y los espacios se diseñaron para que fueran lo más flexibles y fácilmente adaptables posible.
El resultado es un entorno de trabajo dinámico que ofrece una amplia variedad de opciones: con zonas de reuniones, zonas de descanso, zonas para talleres y reuniones ágiles, zonas de escritorios compartidos, zonas de formación y desarrollo, salas de conferencias y una cafetería. Se ha desmantelado la mentalidad de compartimentación, y la amplia gama de oportunidades para la colaboración, el recogimiento y la concentración ha tenido una gran aceptación.
Arquitectura
Werkbau Architektur GmbH Diseño de interiores
Vitra Consulting & Planning StudioFotógrafo
Dejan Jovanovic
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Dejan Jovanovic
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El modelo de ciclo cerrado Circle for Contract va dirigido a clientes empresariales y está integrado por la gama de mobiliario usado y reacondicionado de Vitra para oficinas y espacios públicos.
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