Wie wir arbeiten

Sie fragen sich, wie Vitra arbeitet? Hier finden Sie Einblicke in unsere Arbeitskultur.

Was bedeutet es, bei Vitra zu arbeiten? Wodurch wird der Arbeitsalltag geprägt? Worauf legen wir unseren Fokus? Arbeiten bei Vitra ist in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes.

Die vielen verschiedenen Jobprofile und unsere bunte Mischung an Mitarbeitenden ergibt ein breites Spektrum an Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Interessen. Trotzdem gibt es einige gemeinsame Merkmale, die unseren abwechslungsreichen Arbeitsalltag definieren.

Wir sind eine globale Familie

Vitra wurde vor 80 Jahren gegründet und ist seitdem in den Händen der Gründerfamilie. Bis heute wird dem Wort Familie ein besonderer Wert beigemessen.

Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe, die über mehrere Landesgrenzen hinaus gelebt wird. Dabei stehen wir mit unseren Kolleginnen auf der ganzen Welt in engem Austausch und fördern unterschiedliche Perspektiven und Ideen, um Innovation voranzutreiben.
Wir kollaborieren
Durch modernste digitale Tools und optimierte Prozesse stellen wir sicher, dass weltweite Kollaboration möglich ist und gelebt wird. Wir überwinden räumliche Grenzen und sorgen dafür, dass sich alle als Teil von Vitra fühlen.
Wir arbeiten global
In Basel gegründet, hat sich Vitra in den letzten 80 Jahren zu einem internationalen Unternehmen entwickelt und weltweit Büros eröffnet. Wir wissen um den Mehrwert einer multikulturellen Teamstruktur und sind stolz auf die vielen bei Vitra vereinten Nationalitäten.

Wir arbeiten anders

«An unseren Mitarbeitenden schätzen wir Engagement und Flexibilität. Wir benötigen den wachen Verstand, die geschickten Hände und die Leidenschaft aller Mitarbeitenden, um unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen und ihre Ideen im Unternehmen einzubringen.» Chief People Officer, Sonja Hornberger
Unsere Arbeitsumgebung bietet Raum zur vollen Entfaltung
Vitra setzt sich laufend mit den neusten Organisationsformen und Arbeitsmethoden auseinander und nutzt die eigenen Büros als Testlabor für neue Ideen, Produkte und Konzepte – immer ausgerichtet auf unsere Vorstellungen von einem inspirierenden Arbeitsplatz. Wir legen Wert darauf, weltweit in das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu investieren: Mit einem dynamischen, offenen Arbeitsumfeld möchten wir ihnen helfen, sich persönlich zu verwirklichen. Wir glauben an flache Hierarchien und fördern Zusammenarbeit und Teamwork. Dafür stehen unsere Büros.
Wir arbeiten besser mit «How to work better»
Hybrides Arbeiten, also die örtliche Verteilung der Arbeit, haben wir mit dem Framework «How to work better» umgesetzt – und damit einen neuen Weg beschritten, mit den Herausforderungen von New Work umzugehen. Das Framework passen wir fortlaufend dem Wandel der Arbeitswelt an.
Wir bestärken unsere Mitarbeitenden
Um gemeinsam kontinuierlich zu wachsen und zu lernen, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv mit massgeschneiderten Entwicklungsprogrammen. Dabei konzentrieren wir uns auf unsere Führungsprinzipien: Vitra ist kollaborativ, Vitra wählt den integren Weg, Vitra gestaltet die Zukunft, Vitra setzt Dinge um. Mitarbeitende und Vorgesetzte geben sich gegenseitig offenes Feedback. Wir unterstützen Mitarbeitende dabei, an Standorten im Ausland Erfahrungen zu sammeln, sei es in der Ausbildung, im Studium oder als Festangestellte. Sie haben immer die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und ihre Ideen in das Unternehmen einzubringen.

Wir gestalten die Zukunft

Vitra ist in der Designmöbelbranche führend und wir arbeiten jeden Tag daran, diese Position zu stärken. Wir glauben an die Digitalisierung als Chance für positive Veränderungen. Fortlaufend zu lernen, wie wir die Erfahrungen unserer Kundinnen und Mitarbeitenden verbessern und die Effizienz steigern können, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Strategie. Darum fördern wir einen offenen und agilen Umgang mit der Digitalisierung und investieren kontinuierlich in unsere digitalen Talente und Systeme.
Digitalisierung
Bei Vitra legen wir grossen Wert auf moderne Technologien und digitale Arbeitsprozesse. Denn wir sind der Überzeugung, dass eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeitsweise nicht nur für uns als Unternehmen von Vorteil ist, sondern auch für unsere Mitarbeitenden.

Durch die Digitalisierung unserer Abläufe können wir beispielsweise manuelle Tätigkeiten automatisieren und die Bearbeitung von Aufgaben beschleunigen. Das wiederum ermöglicht unseren Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeit effektiver zu nutzen und sich auf anspruchsvolle Projekte zu konzentrieren. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wird durch digitale Tools und Plattformen erleichtert.

Wir verfolgen eine kulturelle Mission

Der Vitra Campus mit seiner einzigartigen Ansammlung weltbekannter Architektur und das Vitra Design Museum mit seinen Ausstellungen, Archiven und einer umfangreichen Möbelsammlung begeistern Besucher und Mitarbeitende. Diese kulturellen Initiativen fördern unser Verständnis für die Rolle von Design und Architektur in der Gesellschaft – und damit bei der Gestaltung des Raums. Wenn Sie Teil der Vitra-Community sind, sind Sie auch Teil dieses kulturellen Umfelds und über die Neuigkeiten zu Architektur, Ausstellungen, Publikationen und Workshop-Veranstaltungen auf dem Laufenden.
Vitra Campus
Das einzigartige Ensemble zeitgenössischer Architektur auf dem Vitra Campus ist Arbeitsort für unsere Mitarbeitenden, Produktionsstätte, Museum, Architekturpark und Inspiration für das Zuhause.
Vitra Design Museum
Das Vitra Design Museum erforscht und vermittelt die Geschichte und Gegenwart des Designs und setzt sie in Beziehung zu Architektur, Kunst und Alltagskultur.

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