Rejoignez-nous le 13 avril pour la Vitra Session « Communal Work » et explorez les nouvelles solutions qui s’offrent aux entreprises, aux responsables RH et aux architectes.
L’an dernier, de nombreuses entreprises ont pu à nouveau accueillir leurs équipes dans leurs locaux, mais la collaboration, elle, a changé de façon permanente. Dans ce nouveau monde du travail, souvent hybride, recruter et garder ses collaborateurs constitue un véritable défi. Pour offrir une meilleure cohésion d’équipe, les espaces dans lesquels nous interagissons s’adaptent. Ils peuvent être conçus pour créer des environnements qui encouragent l’échange interpersonnel, la collaboration et donnent vie à la culture de l’entreprise.
Rejoignez-nous le 13 avril pour la Vitra Session « Communal Work » et explorez les nouvelles solutions dédiées aux entreprises, aux responsables RH et aux architectes.
L’an dernier, de nombreuses entreprises ont pu à nouveau accueillir leurs équipes dans leurs locaux, mais la collaboration, elle, a changé de façon permanente. Dans ce nouveau monde du travail, souvent hybride, recruter et garder ses collaborateurs constitue un véritable défi. Pour offrir une meilleure cohésion d’équipe, les espaces dans lesquels nous interagissons s’adaptent. Ils peuvent être conçus pour créer des environnements qui encouragent l’échange interpersonnel, la collaboration et donnent vie à la culture de l’entreprise.
Rejoignez-nous le 13 avril pour la Vitra Session « Communal Work » et explorez les nouvelles solutions dédiées aux entreprises, aux responsables RH et aux architectes.
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Communal Work au Club Office
Maintenant que les entreprises et leurs équipes travaillent dans une configuration hybride, quelques problématiques se posent : Qui reviendra travailler au bureau ? Pour y accomplir quelles tâches ? Est-ce que l’ancien environnement de travail convient toujours ? Qu’est ce que le bureau a à offrir de plus qu’avant ? C’est pour répondre à ces interrogations que Vitra a développé le « Club Office ». Placé au cœur de l’entreprise, il représente son objectif et ses valeurs. Au Club, l’entreprise peut accueillir sa communauté, ses membres, ses clients et partenaires.
Tandis que la plupart des membres passent naturellement d’un endroit à l’autre du Club et d’un mode de travail à un autre, certains sont liés à leur équipe et à sa proximité dans un bureau. Souvent, ces équipes sont impliquées dans les opérations quotidiennes de l’entreprise plutôt que dans la gestion de projet. Le Club Office permet alors d’adapter l’environnement de travail aux besoins de chacun.
Tandis que la plupart des membres passent naturellement d’un endroit à l’autre du Club et d’un mode de travail à un autre, certains sont liés à leur équipe et à sa proximité dans un bureau. Souvent, ces équipes sont impliquées dans les opérations quotidiennes de l’entreprise plutôt que dans la gestion de projet. Le Club Office permet alors d’adapter l’environnement de travail aux besoins de chacun.