Verfolgen Sie die Vitra Session zum Thema «Communal Work» am 13. April und erfahren Sie mehr über Lösungen für Unternehmen, Changemaker, HR-Führungskräfte und Architekten.
Im letzten Jahr haben viele Unternehmen und Teams wieder zueinandergefunden, aber die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, hat sich dauerhaft verändert. In einer neuen, oft hybriden Arbeitswelt stellt es für die meisten Unternehmen eine echte Herausforderung dar, Mitarbeiter zu finden und zu halten – da kann ein starker Gemeinschaftsgeist von entscheidender Bedeutung sein: In den Räumen, in denen wir interagieren, können wir Umgebungen schaffen, die den zwischenmenschlichen Austausch und die Zusammenarbeit fördern und die Unternehmenskultur zum Leben erwecken.
Verfolgen Sie die Vitra Session zum Thema «Communal Work» am 13. April und erfahren Sie mehr über Lösungen für Unternehmen, Changemaker, HR-Führungskräfte und Architekten. Im Anschluss an die Session finden in Vitra Showrooms weltweit Workshops statt, in denen wir individuelle Arbeitsplätze kreieren, die den Anforderungen von Kreativen, Unternehmen und ihren Teams gerecht werden.
Im letzten Jahr haben viele Unternehmen und Teams wieder zueinandergefunden, aber die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, hat sich dauerhaft verändert. In einer neuen, oft hybriden Arbeitswelt stellt es für die meisten Unternehmen eine echte Herausforderung dar, Mitarbeiter zu finden und zu halten – da kann ein starker Gemeinschaftsgeist von entscheidender Bedeutung sein: In den Räumen, in denen wir interagieren, können wir Umgebungen schaffen, die den zwischenmenschlichen Austausch und die Zusammenarbeit fördern und die Unternehmenskultur zum Leben erwecken.
Verfolgen Sie die Vitra Session zum Thema «Communal Work» am 13. April und erfahren Sie mehr über Lösungen für Unternehmen, Changemaker, HR-Führungskräfte und Architekten. Im Anschluss an die Session finden in Vitra Showrooms weltweit Workshops statt, in denen wir individuelle Arbeitsplätze kreieren, die den Anforderungen von Kreativen, Unternehmen und ihren Teams gerecht werden.
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Gemeinsame Arbeit im Club Office
Da viele Unternehmen und ihre Teams nun in einer hybriden Umgebung arbeiten, haben wir uns gefragt: Wer kommt zurück ins Büro? Wozu? Ist das bisherige Arbeitsumfeld noch geeignet? Was hat das Büro jetzt zu bieten? Die Antwort von Vitra heisst «Club Office». Das Club Office ist der naheliegendste und häufig einzige Ort, an dem die Identität eines Unternehmens greifbar wird – ein Ort, an dem Zugehörigkeit entsteht. Im Club heisst die Firma ihre Community willkommen: Mitglieder, Kunden, Partner.
Während die meisten Mitglieder des Clubs sich ganz selbstverständlich zwischen den verschiedenen Teilen des Clubs bewegen und von einer Arbeitsweise zur anderen wechseln, sind andere eng an ihr Team und die direkte Nachbarschaft ihres Büros gebunden. Häufig sind diese Teams weniger in Projektarbeit oder das Projektmanagement, aber umso mehr in die täglichen Betriebsabläufe des Unternehmens eingebunden. Eine für gemeinsames Arbeiten förderliche Umgebung wirkt sich in diesem Fall günstig aus.
Während die meisten Mitglieder des Clubs sich ganz selbstverständlich zwischen den verschiedenen Teilen des Clubs bewegen und von einer Arbeitsweise zur anderen wechseln, sind andere eng an ihr Team und die direkte Nachbarschaft ihres Büros gebunden. Häufig sind diese Teams weniger in Projektarbeit oder das Projektmanagement, aber umso mehr in die täglichen Betriebsabläufe des Unternehmens eingebunden. Eine für gemeinsames Arbeiten förderliche Umgebung wirkt sich in diesem Fall günstig aus.