Sostenibilità
Vitra considera la sostenibilità in una visione olistica come parte integrante della cultura aziendale, che cresce nel corso degli anni e dei decenni e, nelle imprese a conduzione familiare, viene modellata in base ai valori promossi dai titolari. In base a quest’ottica, Vitra monitora l’approvvigionamento delle materie prime e l’organizzazione della catena di fornitura, mentre i team si concentrano sulla fine del ciclo di vita dei prodotti già nella fase del relativo sviluppo e produzione con l’obiettivo di creare qualcosa che duri per generazioni.
La missione ecologica di Vitra include anche la gestione energetica dei propri stabilimenti di produzione, edifici per uffici e per esposizioni tramite energia solare e idroelettrica, la creazione di un valore aggiunto culturale destinato al pubblico attraverso il Vitra Campus e la promozione della creatività, della produttività e del benessere dei collaboratori mediante uno spazio di lavoro adeguato. Per affermare un operato sostenibile e responsabile in tutte le attività dell’azienda, già nel 1986 è stato creato il gruppo di lavoro «Vitra and the Environment».
Vitra è anche attenta alla composizione del personale che lavora per l’azienda (44 nazionalità, 40% di donne in posizioni manageriali e 3/5 di donne nella Direzione del Gruppo) e alle modalità con cui sostenere i propri collaboratori (per esempio, con un asilo nido aziendale, mense sovvenzionate con cibi a base di prodotti sani e regionali o biciclette elettriche, con cui è possibile spostarsi fra le sedi di Weil am Rhein e Birsfelden). Il trattamento rispettoso e responsabile fra i singoli individui e nei confronti della società e dell’ambiente è stabilito per iscritto nel Codice di condotta, che copre gli aspetti centrali della ISO 26000 e viene regolarmente spiegato ai collaboratori sotto forma di corsi di formazione. Gli standard ai quali si attiene Vitra si applicano anche a partner e fornitori e costituiscono la base della cooperazione lungo la catena di fornitura e del valore. Il rispetto del Codice di condotta viene valutato su base annua con il supporto di verifiche in loco.
La sede centrale di Vitra è a Birsfelden, in Svizzera. L’azienda dispone di impianti di produzione a Weil am Rhein (Germania), Szombathely (Ungheria) e di uno stabilimento a Sugito (Giappone) per il mercato asiatico.
“Il più grande contributo di Vitra alla sostenibilità è la creazione di prodotti che rinunciano a elementi non essenziali e durano a lungo. La nostra radicazione nel design moderno non permetterebbe un altro approccio”.
Nora Fehlbaum, CEO di Vitra

Prendere in considerazione l’intero ciclo di vita

La fine della vita di un prodotto è sempre un momento triste. Per garantire che rimangano in circolazione il più a lungo possibile, i prodotti Vitra sono progettati per facilitarne il riutilizzo. Riparazioni, programmi di ritiro e garanzie estese ne promuovono la conservazione. E nei Vitra Circle Stores i prodotti Vitra usati vengono ricomprati, riparati e rimessi in uso.
“Siamo sempre alla ricerca di soluzioni ottimali e ci impegniamo a sviluppare continuamente i nostri prodotti – non solo in termini di forma estetica, ma anche per quanto riguarda i materiali. Quando ci imbattiamo in un nuovo materiale più sostenibile che soddisfa i nostri criteri di qualità ed è approvato dai nostri rigorosi test, realizziamo prodotti adatti in quel materiale”.
Nora Fehlbaum, CEO di Vitra

Attività culturali

Vitra si impegna in una serie di attività culturali che esulano dalle sue operazioni di carattere commerciale. Una parte sostanziale dei ricavi viene investita nella conservazione del patrimonio culturale relativo al design e all’architettura. Vitra sostiene diverse istituzioni in tutto il mondo. I tradizionali beneficiari includono la Eames Foundation, che si occupa della conservazione della Eames House a Pacific Palisades in California, la Alvar Aalto Foundation in Finlandia e la Barragan Foundation con sede in Svizzera.

Il Vitra Design Museum, fondato nel 1989, rappresenta il fulcro dell’impegno culturale dell’azienda. Non si tratta di un museo aziendale, ma di un’istituzione indipendente di fama internazionale dedicata alla ricerca e alla presentazione del design e dell’architettura. Il Vitra Design Museum organizza mostre, workshop e visite architettoniche guidate. Il suo patrimonio comprende una delle più grandi collezioni al mondo di mobili di design industriale, oltre ad amministrare e gestire le proprietà di diversi importanti designer. Realizza anche pubblicazioni su larga scala di argomenti legati al design e all’architettura. Grazie alle diverse attività che vi si svolgono, il Vitra Design Museum è diventato un modello di fama mondiale per le iniziative di carattere culturale private e di istituzioni indipendenti.

Inoltre, il Vitra Campus è un luogo in cui vengono creati e conservati oggetti di design e opere architettoniche, rendendo accessibili al pubblico tematiche legate al design, all’architettura e all’arte. Il continuo sviluppo del Vitra Campus rivela l’impegno a lungo termine che l’azienda ha assunto nella propria sede di Weil am Rhein.

Biodiversità nel Vitra Campus

Vitra sostiene da tempo un uso ecologico e responsabile del territorio. Nel Vitra Campus a Weil am Rhein, le strade asfaltate e le impronte degli edifici sono controbilanciate da superfici non asfaltate e da aree verdi. Grandi prati fioriti si estendono tra gli edifici, in particolare nella parte settentrionale del campus, creando un collegamento con il paesaggio agricolo e i vigneti della vicina Collina Tüllinger.

Vitra come datore di lavoro

Vitra dedica particolare attenzione a condizioni e ambienti di lavoro che siano stimolanti e al tempo stesso produttivi, e si impegna anche a offrire rapporti di lavoro sani e orientati al futuro per tutti i dipendenti. Vitra è convinta che i migliori risultati si ottengano attraverso il lavoro di squadra, collaborando con colleghi di diversa istruzione o formazione, background e interessi. L’obiettivo è quello di accogliere le differenze, evidenziandone le caratteristiche comuni. Vitra promuove l’apprendimento continuo e l’avanzamento all’interno dell’azienda, offrendo ai dipendenti talentuosi e motivati prospettive a lungo termine. L’interesse e la curiosità per l’impegno culturale dell’azienda sono considerati una base per il successo aziendale di Vitra. Per promuovere l’identificazione con Project Vitra, i dipendenti possono partecipare regolarmente ad attività concernenti il design e l’architettura.
SCOPRI LA NOSTRA SEZIONE LAVORI E CARRIERE